Ofertas de Empleo
Por Ariadna Mejía
#57046 OPORTUNIDAD LABORAL

Goldcorp es una de las empresas productoras de oro de más rápido crecimiento del mundo, con operaciones y proyectos en desarrollo localizados en jurisdicciones seguras en distintos puntos del continente americano. Goldcorp, una empresa canadiense con sede en Vancouver, Columbia Británica, emplea a más de 15,000 personas. La compañía está comprometida con prácticas mineras responsables y está en una muy buena posición para demostrar un rendimiento y un crecimiento sostenibles y destacados en la industria. Esto lo podemos realizar ya que como compañía, creemos en la producción segura, en actuar de forma ética, en respetar a todos nuestros grupos de interés, creemos en la comunicación abierta, en el empoderamiento de los demás y en la innovación.

Una carrera profesional en Goldcorp puede llevarlo desde el norte de Canadá hasta el sur de Argentina. Cualquiera que sea su destino, se encontrará con una cultura vigorosa, impulsada por el desempeño y lista para brindarle todo su respaldo, y con los principios irrenunciables de Goldcorp: prosperidad sustentable, seguridad de los trabajadores, protección del medio ambiente y respeto por las culturas locales.


Primer oficial de Aeronave “Dash- 8”
Monterrey

Objetivo :

Ejercer la función de Piloto al Mando de Aeronave, en los vuelos que le sean asignados por la empresa.



Responsabilidades :

 Ejercer la autoridad como primer oficial en las aeronaves de la empresa, manteniendo el orden y la seguridad, de tripulantes, pasajeros, equipaje, carga y correo durante la ejecución del vuelo.
 Dirigir la operación de las aeronaves acorde con las instrucciones del comandante de la aeronave y la programación asignada.
 Desempeñar funciones en estado físico y mental apto para el trabajo.
 Mantener vigentes su licencia y certificaciones médicas requeridas por la reglamentación aplicable.
 Previo a cada vuelo, realizar briefing operacional y de seguridad con la tripulación asignada.
 Revisar con el oficial de operaciones y el comandante de la aeronave las condiciones y circunstancias técnicas, climáticas, de operación y aeronavegabilidad, aptas para la realización del vuelo.
 Verificar la documentación autorizada por el comandante de la aeronave y requerida para cada vuelo (peso y balance, plan de vuelo, etc.), acorde con la normatividad aplicable y los procedimientos internos de la empresa.
 Atender los requerimientos, administrativos operacionales asignados por el comandante de la aeronave propios del ejercicio de sus funciones.
 Fungir como coordinador de seguridad de aviación en vuelo y cumplir y hacer cumplir la normatividad aplicable en materia de aviación civil, así como procedimientos, normas legales y de la empresa propio desempeño de sus funciones.
 Participar en los programas de seguridad y eficiencia operacional establecidos por la empresa.
 Coordinar tanto como sea posible la respuesta en caso de emergencia.
 Aprobar los adiestramientos requeridos por la empresa

Habilidades:

* Operación de aeronaves bimotores turbo hélice.
* Liderazgo.
* Disciplina y apego a los procedimientos, normas y políticas establecidos.
* Responsabilidad
* Habilidad y disposición para el Trabajo en Equipo.
* Autoconocimiento de sus fortalezas, habilidades y áreas de oportunidad personales
* Capacidad y habilidad para gestionar adecuadamente el estrés en sus procesos de tomas de decisiones.

* Amabilidad y empatía en su trato y relación con los demás
* Capacidad para dirigir y organizar su equipo de trabajo o tripulación.
* Sentido de jerarquía organizacional.
* Capacidad de autocontrol personal y manejo adecuado de la frustración
* Estabilidad emocional
* Capacidad de atención sostenida y concentración para mantenerse alerta durante largos períodos de tiempo

* Adecuada percepción, comprensión y proyección del entorno operativo, en la orientación espacial
* Razonamiento lógico-secuencial así como capacidad de análisis y síntesis.
* Aritmética mental
* Capacidad de planeación y anticipación operativa;
* Memoria de corto plazo y memoria de trabajo, para realizar constantes cambios de atención en la ejecución de tareas duales (alternas).
* Adecuada capacidad de coordinación viso-motriz
* Inglés C1 (Escala Cambridge o equivalente) o superior
* Computación nivel intermedio en Microsoft Word, Microsoft Outlook,

* Navegadores de Internet
* Computación nivel básico en Microsoft Excel

Experiencia:

 Cumplir con 3,000 hrs de vuelo totales registradas y certificadas en bitácora, de las cuales:
- Un mínimo de 2, 500 Hrs. deben ser en aeronaves de ala fija
- Un mínimo de 1, 000 Hrs. deben ser de vuelo IFR (Reglas de vuelo por instrumentos)
- Un mínimo de 350 Hrs. deben ser como piloto al mando en aeronaves:
 “Bimotor Turbohélice”
 Con peso máximo de despegue superior a 5 700 Kg.
• Haber ejercido durante los 5 años inmediatos anteriores al proceso de selección de manera continua la profesión de Piloto Aviador


Escolaridad:
 Cédula profesional de Piloto Aviador.
 Licencia DGAC como Piloto de Transporte Público Ilimitado.
 Certificado de Capacidad “Multimotores”.
 Certificado de Capacidad RTAR (Radio Telefonista Aeronáutico Restringido).
Certificación RTARI mínimo nivel 4 (Nivel 5 o superior, Deseable).


¿Cómo aplicar?

Las aplicaciones cerraran el 03-04-2017. Favor de ingresar el número MEX00001618 para enviar su solicitud en línea (http://www.goldcorp.com/carreras). En este momento no estamos aceptando candidatos que vengan por medio de las agencias de colocación. O bien enviar tu CV a la dirección ariadna.mejia@goldcorp.com

Goldcorp es una empresa minera trasnacional que respeta las normas y se rige por las leyes de trabajo existentes en los países donde tenemos operaciones. Hacemos de su conocimiento la siguiente información:

• Todas nuestras vacantes son publicadas en nuestra página de internet http://www.goldcorp.com/carreras
• Los correos provenientes de Goldcorp serán de la cuenta hr@goldcorp.com ó tendrán la terminación @goldcorp.com.
• Goldcorp jamás solicita a sus candidatos ningún tipo de retribución económica para ser candidato a una oferta de empleo o por hacer trámites, exámenes o cualquier otro proceso relacionado al de Reclutamiento y Selección, como tampoco solicita datos personales como números de cuentas bancarias